因工作需要，依据《三峡大学劳动用工管理暂行方法》有关规定，三峡大学面向社会公开招聘部分员工，医学院招聘计划、具体需要及安排如下：

1、招聘职位

详见附件《三峡大学医学院2019年编制外员工招聘计划》。

2、用工形式

本次所有招聘的员工均采取劳务派遣的方法用工，聘用职员与第三方劳务派遣公司签订劳动合同。

3、报名日期及需要

1、报名截止时间：2019年8月12日上午12点前。

2、报名方法：通过邮件报名，拟面试职员将个人简历电子版、学历学位证书扫描件等材料发送到电子邮箱：

，邮件名字：面试+用工单位+工作职位+学历

。

3、联系电话：394071

4、考核安排

1、考核时间：初步安排在2019年中秋节-19日，具体时间另行公告。

2、考核内容及方法

思想政治素质考核。采取面议、查阅资料等方法进行。

面试。按职位分组进行。

实操考核。依据职位实质需要状况拓展。

3、测试

拟聘用职员到学校和派遣公司指定的医院进行体检，到学校指定的测试机构参加心理健康测试。

4、公示

拟聘用职员名单公示3天。

5、薪资待遇

所有拟聘职员由劳务派遣公司统一缴纳社会保险和公积金，并依据职位发放薪资。其中A类职位4000元/月;B类职位3800元/月;C类职位2400元/月。同时依据状况给予晋升进步通道，晋升进步详细政策请查阅附件《三峡大学劳动用工管理暂行方法》。

三峡大学劳动用工管理暂行方法.docx

2019年三峡大学编制外员工招聘计划（医学院）.xlsx

三峡大学人事处

三峡大学医学院

2019年7月25日

原标题：三峡大学医学院2019年编制外员工招聘启事

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